nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 Thông cáo báo chí - 2007

Anglo Platinum đã tham gia vào nghiên cứu nhãn hiệu băng ghế dự bị, đã cung cấp thông tin cho các nhà nghiên cứu của mình và thường hài lòng rằng báo cáo được cân bằng và thực tế. Tuy nhiên, các bản tin đi kèm không có. Các bản phát hành này đã dẫn đến báo cáo sai lầm giật gân.

Anglo Platinum có sự tập trung nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 tục và lâu dài để cải thiện sức khỏe và an toàn tại các mỏ của nó.

Cho đến năm 1999, trọng tâm là đảm bảo tuân thủ các điều khoản của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Mỏ và quy trình đánh giá rủi ro để đảm bảo rằng tất cả người lao động đều nhận thức được mối nguy hiểm nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 quan đến công việc của họ. Từ năm 1999, chúng tôi đã thực hiện một loạt sáng kiến ​​nhằm cải thiện mức độ an toàn dựa trên việc thay đổi hành vi của nhân viên. Những điều này bao gồm việc chính thức hóa sáng kiến ​​An toàn dựa trên hành vi vào năm 2001 và nỗ lực từ năm 2005, với tư cách là một phần của nhóm Anglo American, nhằm đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc an toàn bắt đầu từ tư duy số không - niềm tin rằng mọi thương tích đều có thể phòng ngừa được và tất cả đều phải chịu trách nhiệm. Cho đến nay, chúng tôi đã đào tạo tất cả quản lý cấp cao, từ Giám đốc điều hành đến cấp giám sát mỏ và 3000 nhân viên cấp giám sát của chúng tôi về những nguyên tắc này.

Kết quả của trọng tâm an toàn này là vào năm 2006 Anglo Platinum đã ghi nhận tỷ lệ tử vong thấp nhất trong lịch sử của nó - 18 trường hợp tử vong, nhưng chỉ có tỷ lệ tần suất chấn thương gây tử vong (số lượng tử vong trên 200 000 giờ làm việc) là 0,019. Ngoài ra, các trường hợp tử vong do sự sụp đổ của mặt đất giảm từ 16 năm 2004 xuống còn 5 vào năm 2006.

Thống kê an toàn của công ty trong ba năm qua được trình bày chi tiết trong báo cáo thường niên năm 2006. Những điều này cho thấy số lượng tử vong trong hoạt động của chúng tôi với tổng số 24 vào năm 2004, 24 năm 2005 và 18 vào năm 2006, trong khi tăng đáng kể số lượng nhân viên của chúng tôi. Tỷ lệ tần suất chấn thương gây tử vong là 0,03 vào năm 2004, 0,03 vào năm 2005 và 0,02 vào năm 2006.

Tuy nhiên, Anglo Platinum không hài lòng với các biện pháp an toàn của mình khi bất kỳ công nhân nào của công ty thiệt mạng hoặc bị thương. Do đó, chúng tôi đã thiết lập một chương trình dành riêng cho hoạt động Amandelbult của mình, không xa mỏ Rustenburg, nơi chúng tôi đang nghiên cứu các cách để chuyển sang hoạt động không gây tổn hại gì. Bài học rút ra tại Amandelbult sẽ được mở rộng sang các hoạt động khác của chúng tôi và được chia sẻ với toàn ngành.

Trong 18 tháng qua, công ty đã thực hiện một chương trình nhằm tạo ra một sự giảm đáng kể - cái mà chúng tôi đã gọi là thay đổi bước - về số lượng tử vong và thương tích tại các hoạt động của chúng tôi. Kế hoạch cải thiện an toàn được giới thiệu vào năm 2006 là một chiến lược với bốn lực đẩy chính-giải pháp hành vi, giải pháp kỹ thuật, giải pháp lao động và tái cung cấp lại chức năng phát triển bền vững và an toàn của công ty.

Tập trung vào các giải pháp hành vi bao gồm đào tạo tất cả các cấp quản lý và giám sát viên trong các nguyên tắc an toàn, bắt đầu với tư duy bằng không - niềm tin rằng tất cả các thương tích và có thể phòng ngừa và tất cả đều chịu trách nhiệm. Các giải pháp kỹ thuật đã nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 quan đến việc xác định các vấn đề hệ thống quản lý và kỹ thuật để hỗ trợ thay đổi bước, và phát triển và sử dụng công nghệ tốt hơn, tăng cường giám sát và thực thi an toàn.

Trọng tâm của Giải pháp Lao động đang giải quyết việc quản lý lao động, hiệu suất và phúc lợi, và dự kiến ​​sẽ cải thiện tinh thần, nhận thức về an toàn và cuối cùng là hiệu suất. Việc tái cung cấp chức năng an toàn và phát triển bền vững (S & SD) nhằm mục đích củng cố nhóm S & SD và cung cấp tập trung vào nhóm tập trung vào các khía cạnh an toàn.

Hiệu suất an toàn được cải thiện năm 2006 đã tiếp tục vào năm 2007, ngoại trừ đáng tiếc là mỏ Lower Rustenburg giữa tháng 3 đến tháng 6 năm nay. Chúng tôi đã thực hiện đầu này, với việc đóng trục theo giai đoạn trong 7 ngày tại một thời điểm hoạt động lớn nhất của chúng tôi, để đảm bảo các biện pháp an toàn bổ sung được thực hiện.

Chúng tôi là một phần của nhóm Anglo American, và một phần của ổ đĩa Anglo American vì không có tác hại. Chúng tôi là một thành viên của Phòng Mỏ và chia sẻ sự cống hiến của ngành công nghiệp để xác định các rào cản đối với các chiến lược an toàn và phát minh được cải thiện để vượt qua chúng. Việc đình chỉ 7 ngày chưa từng có của các hoạt động ngầm tại mỏ Rustenburg của chúng tôi để giải quyết các mối quan tâm về an toàn cho thấy các cam kết này.

Giám đốc điều hành, Ralph Havenstein, đã tuyên bố hồi đầu tháng này khi công bố hành động này rằng, phù hợp với các giá trị an toàn cốt lõi của Anglo American, ưu tiên cao nhất của Anglo Platinum vẫn là sự an toàn của nhân viên (bao gồm cả nhân viên hợp đồng). Ông cũng tuyên bố rằng ban quản lý Anglo Platinum đã đầu tư nguồn lực đáng kể vào việc triển khai một bộ tiêu chuẩn an toàn toàn diện và các sáng kiến ​​được thiết kế nhằm mang lại bước cải thiện thay đổi bền vững về hiệu suất an toàn.

Năm 2006 Anglo Platinum có 42 000 nhân viên và thêm 36 000 nhân viên hợp đồng. Quyết tâm của Anglo Platinum trong việc tạo ra một bước thay đổi trong hoạt động an toàn và nỗ lực không gây hại của chúng tôi sẽ thu hút lực lượng lao động này - ở tất cả các cấp, bao gồm cả quản lý cấp cao - trong việc thể hiện cam kết cải thiện thành tích an toàn của tập đoàn. Chúng tôi không tin rằng cam kết này được phản ánh đầy đủ trong các bản tin của Bench Marks.

Bản tin Bench Marks cũng có một số lỗi thực tế:

• Bản phát hành tin tức đề cập không chính xác với kiểm toán "Được thực hiện bởi Thanh tra An toàn và Sức khỏe của Ampats Mine" vào năm 1999. Cuộc kiểm toán sẽ được thực hiện không phải bởi Công ty mà bởi Thanh tra của Bộ Khoáng sản và Năng lượng, như báo cáo của Bench Marks. Lỗi đã được giới thiệu trong một tiêu đề và báo cáo trong báo cáo kinh doanh ngày hôm nay. Anglo Platinum cung cấp cho Thanh tra DME số liệu thống kê, nhưng không có hồ sơ nhận được kiểm toán này.
• Một băng ghế đánh dấu bản tin về các rủi ro sức khỏe đề cập đến, sau khi tham khảo các mỏ bạch kim, cho số lượng công nhân bị bệnh silic. Mỏ bạch kim không gây ra bệnh silic. Những công nhân này đã đi kèm với bệnh silicosis từ trước từ các mỏ khác và Anglo Platinum cung cấp cho họ chăm sóc sức khỏe.

Để biết thêm thông tin, vui lòng nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 hệ:

Trevor Raymond
011 373 6638
082 654 8467