Nhân viên bạch kim Anh của Mỹ trở lại làm việc
15 tháng 11 năm 2012
ANGLO American Platinum xác nhận rằng các nhân viên Rustenburg, Union và Amandelbult của nó đã chấp nhận các điều khoản của công ty cung cấp và đã trở lại làm việc sáng nay. Ban quản lý đã đưa ra một chương trình tái hòa nhập, bao gồm đào tạo bắt đầu an toàn và kiểm tra y tế. Vì các hoạt động này đã không hoạt động trong hai tháng, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện để đảm bảo rằng các nơi làm việc được làm an toàn. Vì lợi ích của sự an toàn và sức khỏe của nhân viên của chúng tôi, các hoạt động này phải được thực hiện trước khi nhân viên có thể được phép bắt đầu hoạt động. Một khi các hoạt động đã bắt đầu an toàn, việc sản xuất tăng sẽ bắt đầu. Do đó, dự đoán rằng sẽ không có sản xuất từ các hoạt động này cho tuần tới.
Ưu đãi, sẽ được áp dụng cho tất cả nhân viên trong đơn vị thương lượng và sẽ có lợi cho khoảng 48 000 nhân viên, bao gồm các yếu tố sau:
- Sự phục hồi của tất cả các nhân viên Rustenburg bị sa thải;
- Một khoản trợ cấp một lần của R4500 (trước thuế) phải trả trong hai đợt: khoản thanh toán đầu tiên của khoản trợ cấp khó khăn R2000 được thanh toán hai ngày sau khi nhân viên trở lại làm việc; và khoản thanh toán thứ hai của R2500 là trợ cấp khởi nghiệp an toàn được trả hai tuần sau khi nhân viên trở lại làm việc và bắt đầu công việc thực tế;
- Một khoản trợ cấp hàng tháng của R400 (trước thuế) sẽ được thêm vào mức lương cơ bản; Và
- Một cam kết của ban quản lý để mở lại các cuộc đàm phán tiền lương sớm, nhận ra rằng mọi thỏa thuận đạt được sẽ được thực hiện vào tháng 7 năm 2013 để duy trì chu kỳ đàm phán tiền lương.
Hành động đình công bất hợp pháp bắt đầu vào giữa tháng 9 và đã có tác động tài chính đáng kể đến công ty. Đến nay, công ty đã mất 191 359 ounce sản xuất bạch kim tương đương với R3,4 tỷ doanh thu bị mất. Anglo American Platinum đã nhiều lần tuyên bố rằng các hoạt động của Rustenburg đang chịu áp lực kinh tế đáng kể và hành động đình công đã làm trầm trọng thêm áp lực đó và ảnh hưởng đến khả năng tồn tại của các hoạt động này.
Chris Griffith, Giám đốc điều hành của Anglo American Platinum, nói: Chúng tôi rất vui mừng được chào đón nhân viên của mình trở lại làm việc và sẽ nhanh chóng đảm bảo rằng công việc thực sự bắt đầu làm việc với chúng tôi. Ở đây để đánh dấu ngày này với chúng tôi.
Cập nhật thêm sẽ được cung cấp khi thích hợp.